调研发现,社会健康意识提高后,各类宝妈育儿生活常见病以及心理需求逐步浮现,引发关注。妈妈的身心现状与宝宝的成长互为因果,像关心孩子一样“关心妈妈的感受”,既刻不容缓,又事半功倍。例如,鼓励企业探索生育友好型的职场文化、劳动用工制度建设,缓解妈妈“重返工作,回不到从前”的失落,以及心系两头、分身乏术的烦恼;改进社区医生的服务,开设下班以后和午休时段的门诊,全科医生母婴共诊,同时关心宝宝和妈妈的身心健康。
走出舒适区 接受新挑战(体坛观澜)在哪下载安装?把握做好新时代社会工作的要义好用吗?
作者: 奚羽玲 2024年12月11日 20:5894.21MB
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847翟超岚a
刚诞生一家“陕”字头国企!☡⚹
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5501陶琴芸21
健康年礼避开三个雷区🌕🌫
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901柯静绿cx
去客厅化是否等同于多功能客厅,在现代空间设计中,如何赋予空间 N 种可能?💼🔀
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