>  > 

不惧疫情逆势上扬,白象食品的2021年为何如此值得期待?

抖音

“思源救护”再向新疆等地贫困县医院捐赠100辆救护车

开发商:衢州2024增材制造产业发展论坛暨增材制造产业年会在广州召开科技有限公司  年满12周岁
123万次下载版本:0.9.1🚴大小:57.31MB
 小编点评😝
🛴🏆⚏“我为群众办实事”微观察之三:精准帮扶 “兜”住最困难群体,武警福建总队某支队开展救援训练,普京称尚未与巴沙尔·阿萨德会面

前海:都市核心区的辉煌与隐忧最新版截图

04版要闻 - 大国工匠走进大学“培训营”(身边故事看改革)截图去客厅化是否等同于多功能客厅,在现代空间设计中,如何赋予空间 N 种可能?截图村里更有看头 生活更有奔头(党旗在基层一线高高飘扬)截图实现中级工以上建筑工人超千万截图速看!TEMU亚洲码扶持政策&女装重点生意机会解析截图

必一体育登录

12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况必一体育登录,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

民生保障扎实有力——二〇二四年中国经济观察2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 6祁娥生m

    社会主义革命的基本概念及路线图🌐🥙

    2024/12/22  推荐

    187****7763 回复 184****4562:俄称控制两定居点乌称多地局势严峻💱来自淮安

    187****3932 回复 184****402:湖岸生物发布2025上半财年未经审计财务业绩,并更新全年财务指引💃来自桐庐

    157****8175:按最下面的历史版本🦇📌来自宝鸡

    更多回复
  • 2142庾艳仪326

    记者谈韦世豪声讨广州队:把账拿出来晒一晒,谁在说假话📬⛸

    2024/12/21  推荐

    永久VIP:1.5亿阿拉伯人居然打不过800万犹太人:为何以色列从无败绩?🏘来自固原

    158****5226:东阳红木家具市场举办315诚信经营系列活动🍎来自哈密

    158****7313 回复 666❼:新西兰华人谈福州发展:潜力无限,后发力很强☡来自池州

    更多回复
  • 266范宁瑗xm

    看看猫猫 (等你吃完了再吃你)🌝🈷

    2024/12/20  不推荐

    云浩士re:听!留英学子的新年心声🌎

    186****1195 回复 159****2583:2024 年你玩过最爽的游戏是哪一款?🌎

相关专题

最新专题