职工入职不到2个月迟到15次被辞退，这冤不冤？哪些情形的迟到会成合法辞退理由？

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在授课中，检察干警深入浅出讲解了强制报告制度出台的背景、实施意义以及该制度在未成年人保护中的重要作用，结合该院办理的涉未成年人案例，阐明报告情形、报告主体、报告范围、报告程序、不履行报告义务的法律后果等内容。同时，重点结合妇联工作特点，就如何贯彻落实该项制度开展针对性讲解，并进行答疑解惑，为参与法治课的各位妇联干部做好未成年人保护工作提供指引。

强制报告制度是保护未成年人的强有力武器，也是保护未成年人的重要防线。下一步，泰安市泰山区检察院将强化与妇联组织的密切协作，加强涉未成年人法律法规及相关政策宣传力度，共同推动强制报告制度走深走实，让更多人成为未成年人的守护者，以“小切口”切实推动未成年人保护这一“大工程”，为未成年人健康成长保驾护航。