《当代中国学术思想史》丛书修订出版
中央网信办部署加强全平台网络传播秩序管理,助力疫情防控 格力捐赠可杀病毒的空气净化器
本月更新9480  文章总数27505  总浏览量427221

家庭能源智联自由 海辰储能发布...

爱迪特向“新”而行 引领口腔数字化新航程

停止给娃穿这种衣服!不保暖还容易咳嗽,快检查下你家有没有,【圈八卦】向佐、李昀锐、王力宏、刘诗诗、马丽、孟子义、蒋欣、范丞丞、孙千、做头发姐

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

美前总统克林顿出院

短信特邀送彩金论坛

近年来,该院始终聚焦高质量发展,以加强基础工作和基本能力建设为支点,不断深化检察实践、强化检察担当。办理的李某某贩卖毒品案获评全省典型案例,办理的扎龙湿地公益诉讼案件被最高人民检察院评为精品案例;先后荣获“省级文明单位标兵”“平安建设突出贡献单位”“党建工作先进集体”“机关‘党员包保·四融四建’提升行动先进党支部”等荣誉。在服务保障区域经济社会高质量发展中砥砺前行,努力实现“微署亦能展宏图”。

短信特邀送彩金论坛

即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。