浙江公安实施“全员人才”计划一号素质强警工程,开展“三能榜样·最美浙警”等选树活动,着力锻造一支具有“三能”精神的过硬铁军。近5年来,全省公安系统有81个集体荣立集体一等功,1名民警被追授全国公安系统一级英雄模范称号、42名民警被授予(追授)全国公安系统二级英雄模范称号……几度春秋几番风雨,见证了他们无畏前行的坚定步伐与对职责使命的崇高坚守。
在“八八战略”这个省域发展的全面规划和顶层设计指引下,浙江公安紧跟时代步伐锐意进取,不断前行。5年来,浙江公安始终坚持改革强警、科技兴警,坚持技术、机制、体制“三轮驱动”,持续深化“公安大脑”建设,健全“情指行”一体化运行总机制,全面构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,全力驱动智慧公安新机制、现代警务新体系。
何以枫桥?浙江公安持续深化“百万警进千万家”等活动,民警“入户问诊”、群众“开门请诊”,在踏泥土、走泥路中打通与群众之间的“最后一米”。同时,高水平推进“枫桥式公安派出所”“枫桥式交警中队”“枫桥式公安监所”创建,健全矛盾纠纷多元化解机制,打通110与12345、基层智治综合应用平台,推动非警务事项协同处置机制在1076个镇街落地运行,切实打破警民之间的情感壁垒,让公安民警始终成为人民群众的贴心人、知心人、暖心人。
近5年来,全省刑事立案数下降19.65%,电信网络诈骗发案数下降52.33%,道路交通亡人数下降24.72%……从春夏到秋冬,从城市到乡村,岁月静好、国泰民安的新时代“富春山居图”中,属于人民警察的“藏蓝”最耀眼、最动人心。多年来,他们负重前行,在守护浙江高质量发展中镌刻隐秘而光荣的壮丽人生,交出了随时代而变的平安答卷,也续写了属于浙江公安自己的新时代“春天的故事”。
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作者: 褚新子 2024年11月03日 05:28347.0MB
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329舒梵维a
西部利得基金盛丰衍:投资要做少数派,央企具备高成长潜力🚎🦅
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