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除扩大“高端人才通行证计划”大学名单外,相关措施还包括:更新“人才清单”,加入推动“八大中心”所需人才;优化“一般就业政策”和“输入内地人才计划”,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港;在“优秀人才入境计划”下增设机制,主动邀请顶尖人才来港发展;延长香港本地大学的粤港澳大湾区毕业生纳入“留港╱回港就业安排”的试行安排,为期两年等。

另就培育未来人才,推进香港成为国际专上教育枢纽,李家超表示,特区政府将设立“香港未来人才深造奖学金计划”,鼓励更多本地学生深造;在全球推广“留学香港”品牌,通过奖学金等吸引更多境外尤其东盟及其他“一带一路”共建国家和地区的学生来港升学;推出先导计划,在规划、地政、建筑图则审批方面拆墙松绑,鼓励市场以自资和私营方式改装酒店和其他商厦,增加学生宿舍供应,完善宿舍配套等。(完)

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沈阳市营商局党组书记、局长车东育在会上表示,今年以来,沈阳市遵循“只提交一次材料”总体改革路径,聚焦“高效”“办成”两个关键点,从政府侧、需求侧、平台侧三侧提升服务能级,开展“四进”服务活动,全领域、多维度推动渠道建设、模式创新、数字赋能、扩面增效,高标准完成国家重点场景和自主创新场景建设任务,全力打造智慧引领、集成统一、数据融合、协同高效的现代化数字政务服务体系,沈阳市“只提交一次材料”改革品牌在全国叫响。