别让性格测试沦为“新型就业歧视”

边防很远 国防很近（国防视线）

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陈松蹊1983年本科毕业于北京师范大学数学系，1993年获澳大利亚国立大学统计学专业博士学位。曾在北京经济学院、澳大利亚联邦科学与工业研究组织（CSIRO）海洋实验室、澳大利亚LaTrobe大学、新加坡国立大学、美国爱荷华州立大学从事教学科研工作。2008至2021年任北京大学光华管理学院商务统计与经济计量系主任、联席系主任，2010至2019年任北京大学统计科学中心创始主任。主要研究方向为超高维大数据统计推断、统计学与地球科学交叉、经济统计学等。曾获2017年度高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）自然科学奖一等奖。

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中新网11月25日电 据人力资源社会保障部网站消息，为加强对评选评奖活动的监督管理，清理整治违规评选评奖活动，维护党和国家功勋荣誉表彰制度的权威性和纯洁性，按照统一安排部署，自2024年11月25日起，人力资源社会保障部在官方网站(www.mohrss.gov.cn)开通违规评选评奖活动举报平台。

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